Учим программирование


База технических талантов Украины насчитывает почти 200 тысяч разработчиков программного обеспечения, что делает страну одним из мировых лидеров по количеству программистов PHP, Java, JavaScript, Ruby on Railsи Python. Бизнес хочет нанимать разработчиков в Украине. Потому что украинские программисты известны своей преданностью своему делу. На самом деле 52% признаются. Что уделяют 40-60 часов в неделю разработке программного обеспечения. Более того, 68% украинских инженеров имеют средний и более высокий уровень владения английским языком. Поэтому большинство из них являются идеальными кандидатами для международного сотрудничества.


7 Шагов по найму разработчиков программного обеспечения в Украине

  1. Прежде чем Начать. Изучите рынок
  2. Найдите ответы на часто задаваемые вопросы об Украине    
  3. Выберите модель совместной работы
  4. Выберите надежного поставщика Аутсорсинга
  5. Где взять машину напрокат: Киев, Харьков. Днепр или Львов
  6. Как нанять украинского программиста на Свою вакансию
  7. Вдохновляйтесь Историями успеха аутсорсинга

Зачем аутсорсинг в Украину?

Получите данные о состоянии украинского ИТ-рынка и узнайте. Почему Украина является одним из ведущих направлений аутсорсинга разработки программного обеспечения в 2021 году.

украина-best-it-аутсорсинг-направление

Прежде чем Начать. Изучите рынок

why-hire-software-developers-in-ukraine

Зачем нанимать удаленных разработчиков программного обеспечения в Украине?

Если вы хотите нанять девелоперов в Восточной Европе. Украина-отличный вариант по нескольким причинам:

  1. Украина занимает второе место по количеству разработчиков программного обеспечения в Восточной Европе после Польши

    По последним статистическим данным. В настоящее время в Украине насчитывается 200 тыс. программистов и 750+ ИТ-сервисных компаний. Из которых 245 имеют 50+ сотрудников.

  2. Конкуренция за технологические таланты в Украине менее жесткая. Чем в других европейских странах

    По сравнению с Польшей. В Украине меньше крупных международных компаний. Это преимущество. Потому что вам не придется сталкиваться с жесткой конкуренцией с мировыми гигантами при найме разработчиков в Украине.

  3. Количество продуктовых технологических компаний в Украине продолжает расти

    В 2020 году Киев занимает 32-е место в рейтинге 1000 городов с лучшими стартап-экосистемами по всему миру. Тем не менее большинство разработчиков по-прежнему работают в крупных аутсорсинговых компаниях. А не в продуктовых.

  4. Украина является одним из самых быстрорастущих технологических центров в Европе

    Благодаря большому количеству технических университетов и исследовательских центров. Которые уходят своими корнями во времена Советского Союза. Украина является 6-м самым быстрорастущим технологическим центром в Европе. Существует более 40 университетов. Которые предлагают специализации в области компьютерных наук. И десятки частных ИТ-школ. Которые ежегодно выпускают более 23 тысяч программистов.

  5. Украинские технические таланты разнообразны

    Страна занимает лидирующие позиции по количеству разработчиков. Специализирующихся на популярных технологиях Java. JavaScript. Ruby on Rails, Python, SQL и PHP.

    Украина также может похвастаться большим количеством программистов. Работающих с более редкими технологиями. Такими как Scala. Haskell, C# и др. Таким образом. Вы в основном можете нанять разработчиков программного обеспечения в Украине. Которые специализируются на любой технологии. Необходимой для разработки вашего продукта.

  6. Украинские разработчики известны своим критическим мышлением. Креативностью и инициативностью

    В отличие от других стран. IT-индустрия в Украине занимает высокое место по уровню престижа, а значит. Рынок постоянно растет.

  7. Вы можете нанять разработчиков в Украине быстро

    Хотя спрос на украинские технические таланты в целом высок. Нанимать разработчиков стало намного проще во время и после карантина. Поскольку число доступных разработчиков выросло.

Найти ответы на часто задаваемые вопросы об Украине

В этом разделе руководства мы собрали некоторые из наиболее распространенных вопросов. Которые имеют владельцы бизнеса о найме разработчиков в Украине.

Какова средняя зарплата разработчика программного обеспечения в Украине?

Средняя зарплата украинского младшего разработчика программного обеспечения начинается от $1,5 тыс. в месяц.

Средние разработчики в Украине зарабатывают $2,5 тыс. в месяц. Между тем, старшие разработчики программного обеспечения в Украине зарабатывают $4 Тыс. в месяц. В годовом исчислении это означает. Что младшие разработчики зарабатывают $18 тыс.. Средние разработчики — $30 тыс.. А старшие — $48 тыс. в год. Имейте в виду. Что эти числа относительны и могут варьироваться в зависимости от опыта и местоположения программиста.

Где нанять девелопера на полный рабочий день в Украине?

Основными центрами технических талантов в Украине являются Киев, Харьков, Львови Днепр. Бесспорным лидером по количеству застройщиков является столица-Киев.

Второе место занимает Львов. За ним следует Харьков. А Днепр замыкает список крупнейших технологических городов Украины. Еще несколько горячих точек-Одесса (5%). Винница (3%) и Запорожье (2%).

Сколько девелоперов в Украине?

В настоящее время в Украине насчитывается около 200 тысяч разработчиков программного обеспечения. И это число продолжает расти на 23 тысячи технических выпускников ежегодно. Украина занимает лидирующие позиции по количеству разработчиков. Специализирующихся на Java (8K). JavaScript (8K). Ruby on Rails (1K). Python (3K) и PHP (9K).

Конечно, разработчики программного обеспечения-не единственные профессионалы. Которые нужны для разработки продукта. Украинский рынок не испытывает недостатка в других технических специалистах. Включая менеджеров проектов. Руководителей команд. Маркетологов. Технических писателей и т. Д.

Насколько хорошо украинские программисты говорят по-английски?

34% украинских программистов владеют английским языком на уровне upper-intermediate, еще 34% имеют средний уровень владения английским языком, 13% являются продвинутыми носителями английского языка и только 4% имеют начальный уровень. Большинство украинских программистов сотрудничают с европейскими и американскими компаниями. Поэтому знание английского языка просто необходимо.

Безопасно ли передавать разработку основных функций моего продукта на аутсорсинг Украине?

Аутсорсинговые компании-это устоявшийся вид бизнеса в Украине. Есть много крупных аутсорсинговых поставщиков (включая Daxx). Которые отвечают высоким стандартам безопасности и имеют различные международные сертификаты безопасности.

Для поставщиков технологий обеспечение исключительно высокого уровня безопасности предоставляемых ими услуг является необходимым условием сохранения конкурентоспособности.

Поэтому, если вы передаете разработку программного обеспечения на аутсорсинг зрелой компании. Имеющей несколько международных сертификатов. Вы можете быть уверены. Что ваш бизнес находится в надежных руках.
 
Как мировой кризис повлиял на украинский технологический рынок?

Несмотря на глобальный кризис. Вызванный карантином 2020 года. Украинские технологические компании продолжали размещать новые вакансии и нанимать новых сотрудников. По нашему собственному опыту. Доступность застройщиков в Украине возросла с начала карантина.

Daxx была одной из самых активных компаний в Украине по количеству вакансий. Размещенных во время карантина. На самом деле в последние несколько месяцев процесс подбора персонала занимал у нас гораздо меньше времени. Чем обычно.

Является ли более рентабельным нанимать застройщиков в Украине. Чем на местном уровне?

Как мы все знаем. Великие разработчики везде стоят дорого. Так что же сделает наем разработчиков в Украине для вас более рентабельным. Чем наем программистов на местном уровне?
Налоги. В Украине налоги на занятость намного ниже. Чем в США. Великобритании. Германии или Нидерландах.

Работодатели должны платить только единый налог (5% от зарплаты) и единый взнос на социальное обеспечение (160 долларов в год) на каждого застройщика. И если вы решите нанять девелоперов в Украине через надежного технического партнера. Вы все равно сможете сэкономить на разработке. Не знакомясь с местным трудовым законодательством и процедурами.

Работая таким образом. Вам не придется платить никакой компенсации после увольнения удаленного разработчика. Найм разработчиков в Украине добавляет гибкости — вам не нужно ждать целый год. Чтобы расстаться с разработчиком. С которым вы больше не хотите работать.

Вы можете масштабировать свою удаленную команду разработчиков программного обеспечения вверх и вниз по мере необходимости без каких-либо финансовых рисков.
 
Я уже пробовал использовать аутсорсинг. Но мой опыт оказался неудачным. Почему я должен заниматься аутсорсингом в Украине?

Культурное соответствие имеет решающее значение для того. Чтобы удаленное сотрудничество работало. Что делает украинских разработчиков отличными для западноевропейского и американского бизнеса. Так это то. Что они разделяют схожий менталитет и трудовую этику. Поэтому вы вряд ли столкнетесь с какими-либо существенными различиями во время вашего общения.

Украинские разработчики также известны своей инициативностью. Проактивностью и любознательностью. Если у украинского программиста возникнут проблемы с пониманием некоторых ваших требований. Он просто попросит разъяснений.

И не ждите, что украинские программисты будут молчать. Если увидят лучшее решение, чем то. Которое вы предлагаете. — они будут заботиться в первую очередь об успехе вашего продукта.

Руководство покупателя по аутсорсингу в Украине

Получить лучшие практики бизнес должен знать. Чтобы аутсорсинг в Украине успешно

покупатели-руководство-аутсорсинг-украина

Выберите модель совместной работы

Существует 4 основные модели удаленного сотрудничества — наем фрилансеров. Создание научно-исследовательского центра. Создание специальной командыили аутсорсинг вашего проекта поставщику. В зависимости от ваших бизнес-потребностей и ожиданий вы можете выбрать работу с украинскими разработчиками через одну из этих моделей удаленного сотрудничества:

как нанять лучших разработчиков в Украине сравнение моделей совместной работы

Сравнение моделей удаленного сотрудничества

Фрилансеры

Наем внештатных разработчиков-отличный вариант. Если разработка программного обеспечения не лежит в основе вашего бизнеса и объем задач разработки не широк. Однако имейте в виду. Что фрилансеры обычно жонглируют несколькими проектами одновременно. А это означает. Что они могут пропустить сроки и не будут полностью посвящены вашему продукту. Если это не будет для вас слишком большой проблемой. Вам обязательно стоит попробовать нанять внештатного разработчика в Украине. Эта страна занимает 2-е место по количеству внештатных разработчиков в Европе. Так что найти ее здесь не займет много времени.

Научно-исследовательский центр

Эта модель лучше всего подходит для крупных компаний. Которые стремятся выйти на внешние рынки со своими услугами или продуктами. Создание собственного научно — исследовательского центра не слишком отличается от создания компании с нуля-вам понадобится огромное количество профессионалов. От менеджеров по персоналу и PMS до инженеров-программистов с различными специализациями. Это означает. Что вам придется нанять около 50 профессионалов с самого начала.

Преданная команда

Оффшорная разработка программного обеспечения с выделенными программистами в Украине является жизнеспособной альтернативой для компаний. Которые хотят нанять штатных программистов. Но не готовы строить собственные удаленные научно-исследовательские центры. Как и ваши местные инженеры-программисты. Выделенные удаленные разработчики работают только над вашим продуктом и являются неотъемлемой частью вашей собственной команды. Вы можете управлять своими удаленными преданными разработчиками с помощью методов и инструментов. Которые вам нравятся. И приходить к ним в гости. Когда захотите. В то время как ваш технический партнер будет заниматься всеми организационными вопросами.

Аутсорсинг проектов

Эта модель подходит для владельцев бизнеса. Которые имеют строгие и предсказуемые технические требования. Аутсорсинг проекта работает следующим образом: вы предоставляете поставщику аутсорсинга все свои проектные требования. Определяете крайний срок и согласовываете бюджет. Поставщик вовлекает своих нынешних сотрудников в ваш проект и берет на себя все управленческие и организационные вопросы. Важно отметить. Что внесение изменений в требования проекта на протяжении всего процесса разработки. Скорее всего. Увеличит первоначальный бюджет.

команда daxx киев

Выберите надежного Поставщика Аутсорсинга

Выбор надежного поставщика аутсорсинга для ИТ-аутсорсинга в Украине-основа успешного сотрудничества с удаленными разработчиками программного обеспечения.

Чтобы выбрать надежного поставщика аутсорсинга. Проверьте своего потенциального технологического партнера по следующим критериям — зрелость компании, положительные отзывы клиентов, всесторонняя экспертиза в универсальных областях, схожие ценности, устоявшийся бренд работодателяи международные сертификаты.

  • Зрелость компании

    Убедитесь. Что поставщик аутсорсинга. Которого вы рассматриваете. Является хорошо зарекомендовавшей себя компанией с опытом работы на рынке не менее 5 лет. Зрелые продавцы знают. Как справляться с кризисами. И обладают необходимым опытом. Чтобы помочь вам развивать свой бизнес.

  • Положительные отзывы клиентов

    Хорошие поставщики аутсорсинга обычно имеют несколько тематических исследований и историй успеха клиентов на своих веб-сайтах. А также отзывы о Clutch, Goodfirmsи подобных веб-сайтах. Кроме того, вы всегда можете напрямую связаться с клиентами поставщика и попросить у них рекомендации.

  • Всесторонний опыт в различных областях

    Проверьте . Имеет ли поставщик опыт работы с предприятиями из разных отраслей: Здравоохранение, Электронное обучение, Электронная коммерция, Телекоммуникации, Финтехи т. Д. Это демонстрирует широкий бизнес-опыт поставщика.

  • Аналогичные значения

    Очень важно быть на одной странице с вашим поставщиком с точки зрения ценности. Верите ли вы в прозрачность и гибкость? Проверьте, согласен ли ваш поставщик. В долгосрочной перспективе очень важно двигаться вперед с единомышленниками.

  • Хорошо зарекомендовавший себя бренд работодателя

    И речь идет не только о маркетинге. Технические партнеры. Которые действительно заботятся о своих разработчиках. Будут иметь высокий уровень удержания и удовлетворенности сотрудников, что. В свою очередь. Облегчит им поиск разработчиков в Украине для вашего проекта.

  • Международные сертификаты

    Изучите сертификаты компании — ISO, Microsoftи т. Д. Обязательно проверьте рейтинги компании из надежных источников. Таких как Clutch или Goodfirms. Все это подтверждает высокие стандарты безопасности поставщика.

команда daxx

Где нанять Разработчика программного обеспечения в Украине

  • Киев  
  • Харьков
  • Львов
  • Днепр
  • Одесса
  • Винница
  • Запорожье

Лучшими городами . Где можно взять на прокат софтверные девелоперы в Украине . Являются Киев, Харьков, Львови Днепр. Эти города собирают 74% всех разработчиков программного обеспечения в стране. Все они имеют население около миллиона. А также хорошо развитую городскую инфраструктуру. Удобные рейсы и большое количество технических университетов.

Все эти факторы способствуют появлению новых ИТ-компаний и ежегодно привлекают сотни международных компаний. Поэтому если вы хотите нанять застройщиков в Украине. То удобнее всего выбрать один из этих городов:

Найм украинских программистов в Киеве

Наем украинских программистов в Киеве является одним из наиболее жизнеспособных вариантов для владельцев бизнеса. Поскольку Киев является крупнейшим центром разработки программного обеспечения в Украине и в нем проживает 37% ИТ-талантов страны. В Киеве около 56 тыс. разработчиков программного обеспечения. Большинство крупных компаний расположены в Киеве, а значит. Конкуренция за таланты здесь выше. Чем в других украинских технологических центрах. Кроме того, в Киеве самое большое количество программистов на 1 тыс. граждан в Украине — 9,7.

Киев-столица Украины. Поэтому город. Естественно. Имеет удобное авиасообщение со всеми ключевыми европейскими технологическими центрами. Включая Варшаву. Берлин, Амстердам. Прагу, Вену. Париж и Лондон. А поскольку Киев лидирует по количеству разработчиков программного обеспечения в Украине. Большинство международных компаний предпочитают открывать свои офисы именно в этом городе.

Поиск украинских застройщиков в Харькове

Найти украинских разработчиков в Харькове несложно. Потому что в Харькове уже насчитывается более 480 ИТ-сервисных и продуктовых компаний. В которых работают более 26 тысяч профессионалов. IT — индустрия в Харькове растет в среднем на 20% в год. Основными рынками ИТ-аутсорсинга для Харькова являются США (74%) и Восточная Европа (19%). Разработка продуктов электронной коммерции. Развлекательных программ и игр. Туристические услуги. Банковское дело и финтех-традиционно сильные сферы деятельности харьковских IT — компаний.

Харьков-заманчивый вариант для бизнеса с точки зрения экономической эффективности — город занимает 2-е место место по количеству программистов после Киева. Однако зарплаты разработчиков в Харькове ниже. Путешествие в Харьков также удобно. Так как местный аэропорт выполняет регулярные международные рейсы. Конкуренция за таланты здесь менее жесткая. В то время как рынок талантов постоянно растет благодаря большому количеству технических университетов. Харьков часто называют городом студентов из-за того. Что в нем есть множество научно-исследовательских центров и учебных заведений. Берущих свое начало еще во времена Советского Союза.

Найм украинских разработчиков программного обеспечения во Львове

Наем украинских разработчиков программного обеспечения во Львове — вполне осуществимый вариант для бизнеса-по состоянию на начало 2020 года во Львове насчитывалось более 460 технологических компаний. В которых работало 19 тысяч программистов. Самыми популярными технологиями, используемыми львовскими программистами, являются JavaScript , C++, Java , C#и Python. 80% львовских ИТ-сотрудников-это технические специалисты. Кроме того, 25% разработчиков во Львове также работают фрилансерами. Развивают собственные стартапы или занимаются преподавательской деятельностью.

По сравнению с другими украинскими технопарками. Львов имеет наиболее удобное географическое расположение — из Львова до Варшавы самолетом можно добраться всего за час. Львов-проевропейский город с ярким технологическим сообществом. Поэтому сюда съезжаются технические специалисты со всей Украины. Неудивительно. Что технологический рынок Львова за последние 5 лет вырос в три раза.

Подбор украинских инженеров в Днепре

Рекрутинг украинских инженеров в Днепре-отличное решение для владельцев иностранного бизнеса — в Днепре насчитывается 378 IT-компаний. В которых работает более 15 тысяч программистов. Почти 97% рынка занимают малые и средние компании. Однако каждый третий застройщик в Днепре работает в крупной компании. 62,6% IT-компаний в Днепре являются поставщиками услуг, 20,4% — продуктовым бизнесом, 9,2% — стартапами, 4,2% — сервисными и продуктовыми компаниями и 3,4% — международными гигантами.

Хотя количество разработчиков программного обеспечения в Днепре ниже. Чем в других украинских технологических центрах. Город продолжает быстро расти. Ожидается, что к 2025 году количество программистов в Днепре удвоится. Стоит также отметить. Что 40% застройщиков Днепра-пенсионеры.

команда офиса daxx в Киеве

Как нанять украинского программиста на Свою вакансию

Чтобы нанять украинского программиста на свою вакансию. Следуйте нашему контрольному списку:

  • Помимо технического мастерства. Проверьте также мягкие навыки
  • Используйте инструменты и методы. Которые вы знаете и любите
  • Не откладывайте обратную связь
  • Проведите дополнительное собеседование чтобы принять решение
  • Познакомьте своего нового разработчика с командой
  1. Помимо технического мастерства. Проверьте также мягкие навыки

    Очевидно. Что для кандидата крайне важно обладать всеми необходимыми техническими навыками для работы. Но имейте в виду. Что работа с единомышленниками приносит самый высокий уровень производительности и способствует моральному духу команды. Поэтому убедитесь. Что вам действительно нравится кандидат как человек.

  2. Используйте инструменты и методы. Которые вы знаете и любите

    При найме удаленных разработчиков в Украине вы расширяете свою локальную команду штатными сотрудниками. Таким образом. Вы можете подходить к процессу найма практически так же. Как и к локальному.

  3. Не откладывайте обратную связь

    Технический кадровый резерв Украины может быть большим. Но также и количество компаний. Заинтересованных в их найме. Разработчики. С которыми вы проводите собеседование. Могут в любой момент рассмотреть несколько других проектов. Поэтому не стесняйтесь немедленно связаться с понравившимся вам кандидатом. В противном случае ваш конкурент может украсть их прямо у вас из-под носа. Если обратная связь отрицательная. Не откладывайте ее. Чтобы кандидат знал. Где он находится.

  4. Проведите дополнительное собеседование. Чтобы принять решение

    Вы хотите нанять разработчиков программного обеспечения в Украине для долгосрочного сотрудничества. Поэтому вам нужно быть на 100% уверенным. Что вы наняли нужного человека. Если вы рассматриваете несколько кандидатур и затрудняетесь принять окончательное решение. Проведите дополнительные собеседования.

  5. Познакомьте своего нового разработчика с командой

    Если вы наконец решили нанять девелопера в Украине. Попросите его приехать к вам в офис и поработать там хотя бы неделю. Если это невозможно. Попробуйте посетить своего нового сотрудника. Чтобы обсудить дальнейшие шаги в вашем дальнейшем сотрудничестве и познакомиться друг с другом лично.

daxx running marathon харьков

Не пропустите лучшие статьи!
Подпишитесь на Дайджест блога

Подпишитесь на Дайджест блога

Аутсорсинг в Украине Истории успеха

Мы поговорили с предпринимателями. Которые уже работают в Украине на аутсорсинге. И спросили об их опыте. Ниже вы найдете информацию от клиентов Daxx. Которые знают. Как получить максимальную отдачу от найма удаленных программистов в Украине.

Rogier Roukens,
Vive CTO

2 Java developers, 2 Ionic/Angular developers

Помолвка уже здесь. Я не знаю, потому ли это. Что они украинцы или наняты Daxx – с самого начала они были заинтересованы не только в технологии и разработке занудных штучек. Но и в нашем продукте.

Арко Уэстбрук,
руководитель отдела продуктов Carerix

3 старших разработчика полного стека, 1 старший дизайнер UI/UX

Проще сотрудничать с Киевом. Чем пытаться нанять кого-то в Нидерландах. Даже если вам удастся наняться на работу в Нидерландах. Всегда будет существовать вероятность того. Что за этим человеком будут охотиться самые привлекательные компании.

Андре Сильва
Технический директор CuriosityStream

1 front-end разработчик, 1 Android разработчик, 2 iOS разработчика, 1 QA automation engineer, 1 PHP разработчик

Фоновое воспроизведение-это то место. Где вы можете воспроизводить видео. Открывая и используя другие приложения. Как на YouTube. После того, как Валентин разработал функцию видео. Мы увидели. Что количество часов просмотра увеличилось в нашем веб-приложении. А новый бортовой поток. Который также был разработан Валентином. Поднял коэффициент конверсии платных абонентов.

Филипп Эйшет,
соучредитель RightNow Group

1 руководитель группы, 2 старших разработчика программного обеспечения, 1 средний разработчик программного
 
обеспечения: Мы находимся в 2,5 часах полета отсюда. И очень важно работать вместе. Поддерживать очень тесную связь и быть уверенными. Что мы знаем. Что происходит в Киеве. И что наши разработчики знают. Что нового в Германии.

Дрю Дорган
глобалХМА и владелец Workhorse Development

1 полный стек разработчик

Как будто я нанял кого-то молодого с большим опытом. На мой взгляд. Татьяна умнее и способнее всех. С кем я работал до сих пор. Я уверен, что некоторые из них потому. Что она может сосредоточиться только на приложении перед ней и не беспокоиться о целой куче другой сложной работы. Для меня технические навыки удивительны.

Если вы хотите узнать еще больше о найме девелоперов в Украине. Просто свяжитесь с нами через форму ниже — наши специалисты будут рады вам помочь.